����ֱ��

Tien jaar geleden werd Marleen plotseling stilgezet. Haar dochter werd ernstig ziek, een periode waarin alles draaide om het leven en overleven. “Dat was het moment waarop ik met beide benen op de grond kwam,” vertelt ze. “Los van rijkdom en succes: wat is nu echt belangrijk in het leven?” Die intense periode bracht haar terug naar de essentie. Het was het begin van een zoektocht naar betekenis, zowel persoonlijk als professioneel.

“Wat is nu echt belangrijk in het leven?”
 

Ruggengraat

In 2019 startte ze ROMYN Recruitment, en later ROMYN Organisatieadvies. Haar bedrijf is gebouwd op drie kernwaarden: Open, Samen & Betekenisvol. Deze waarden zijn niet slechts woorden op papier, maar vormen de ruggengraat van haar organisatie.  werkt pro deo voor goede doelen die afhankelijk zijn van giften, en doneert jaarlijks een deel van het netto resultaat. Zo is betekenis letterlijk ingebed in de bedrijfsvoering. Toch merkte Marleen dat ze, ondanks haar idealen, opnieuw werd meegezogen in de dynamiek van succes. “Het ging goed met het bedrijf, maar ik voelde dat ik weer in de ratrace belandde. Zelfs met betekenisvolle doelen bleef het streven naar resultaat dominant.” Ze besloot dat het tijd was om opnieuw stil te staan. Om terug te keren naar de essentie.

Investeren in mezelf

Die keuze bracht haar naar het Executive Program ‘De Betekenis van Rijkdom’ aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Een opleiding die verder kijkt dan financieel gewin, en zich richt op geluk, tevredenheid en een betekenisvol leven. “Ik wilde mezelf dit cadeau geven,” zegt Marleen. “Investeren in mezelf, geïnspireerd worden door mensen die het beste voor hebben met de wereld.” De leergang bracht haar in contact met wetenschappers en praktijkexperts die haar uitdaagden om kritisch te kijken naar haar eigen waarden en bedrijfsvoering. “Elke van de negen dagen bracht nieuwe inzichten. De sprekers waren inspirerend, en de praktische voorbeelden maakten het toepasbaar.” De gesprekken met de andere deelnemers, na afloop van de inspiratiesessies, waren voor haar ook waardevol. “Je spart met mensen die ook verlangen naar betekenis. Samen zoek je naar manieren om dat vorm te geven.”

Delen

Na de eerste tweedaagse sessie organiseerde ze direct een cultuurworkshop met haar team. “Ik wilde de inspiratie meteen delen. Het programma gaf me gespreksstof, die ik nu bespreek met medewerkers én klanten.” Die gesprekken hebben niet alleen geleid tot verdieping, maar ook tot vertrouwen. “Klanten gunnen je eerder een opdracht als ze voelen dat je verhaal klopt. Dat maakt het ook zakelijk waardevol.”

“Klanten gunnen je eerder een opdracht als ze voelen dat je verhaal klopt”

Marleen is een daadkrachtige vrouw, gewend om snel te schakelen. Maar ze raakte ook geïnspireerd toen één van de sprekers het had over ‘de kracht van genoeg’. “Ik werd me bewust van het belang van rust, van soms een stapje terug doen. Dat geeft ruimte aan anderen, en aan jezelf.” Die bewustwording sijpelt door in haar privéleven. Ze consumeert bewuster, denkt na over de impact van haar keuzes – zoals spullen kopen en vlees eten – en leeft met meer aandacht. Hoewel ze de opleiding inmiddels anderhalf jaar geleden afrondde, past ze de inzichten nog dagelijks toe. “Het heeft mijn leven niet omgegooid, dat hoeft ook niet. Je neemt dingen mee, maakt je leven mooier en bewuster. En dat deel je weer met anderen.”

Wat maakt een mens gelukkig?

Voor Marleen was het programma een investering in haarzelf, die haar verder bracht in haar ondernemerschap. “Als ondernemer word je geleefd door personeel, klanten, de belastingdienst… En dan heb ik ook nog een gezin. Er blijft weinig ruimte over om goed na te denken over wat je echt wilt. Deze opleiding bracht me weer terug naar de essentie.”

“Het meest gelukkig worden we van iets voor een ander kunnen doen”

Wat haar raakte, was de vraag die tijdens het programma werd gesteld: ‘Wat maakt een mens gelukkig? “Veel mensen noemen dan een auto, een dak boven hun hoofd… Maar het meest gelukkig worden we van iets voor een ander kunnen doen.” Dat is precies wat Marleen drijft. “Voor mijn kinderen, collega’s, klanten, de wereld. Als jij geïnspireerd raakt en daarmee anderen inspireert, maakt dat jou ook een gelukkig mens.” De wetenschappelijke inslag van het programma sprak haar aan. “Het is niet zweverig, maar toepasbaar. Je kunt er echt mee aan de slag in je bedrijf.” Het daagt je uit om te reflecteren op je kernwaarden, je cultuur, je missie. En dat is essentieel voor een toekomstbestendig bedrijf. “De nieuwe generatie is idealistischer. Ze willen weten waar je voor staat.”

Marleen deelt haar inzichten met haar netwerk, haar team en haar klanten. “Het is een win-win. Je groeit als mens én als ondernemer.” Want uiteindelijk, zegt Marleen, “Je leeft maar één keer. Als je impact wilt maken, moet je het nu doen.”